Версия для слабовидящих
ПОЛОЖЕНИЕ об Общем собрании работников МБОУДО «ЦДТ»
Главная
Дублированные документы - Для педагогов

ПОЛОЖЕНИЕ

об Общем собрании работников МБОУДО «ЦДТ»

i. Общие положения

1.1. Положение об Общем собрании работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества» муниципального образования город Ноябрьск (далее - Положение)   разработано   в соответствии с  Федеральным Законом РФ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом   муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества» муниципального образования город Ноябрьск,  другими действующими нормативными правовыми актами.  

1.2. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности управления муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества» муниципального образования город Ноябрьск (далее  – учреждение)

1.3. Общее собрание работников учреждения (далее по тексту - Общее собрание)  является   коллегиальным органом  управления, осуществляющим в соответствии с Уставом учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Общего собрания.

1.4. Общее собрание осуществляет свою деятельность в соответствии c законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, Уставом учреждения, иными локальными нормативными актами учреждения.

ii. КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ

2.1. К компетенции Общего собрания относится:

  1. выдвижение коллективных требований и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективных трудовых споров при их возникновении;
  2. выдвижение кандидатов от работников учреждения в состав Управляющего совета, Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
  3. избрание Комиссии по трудовым спорам;



2.1.8. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение  фактов нарушений трудовой дисциплины работниками учреждения.

2.1.9. Рассмотрение   вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни, укрепления здоровья учащихся и работников.

2.1.10. Рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

  1. Рассмотрение вопросов о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, оборудовании помещений учреждения.
  2. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждении.
  3. Определение размера доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в учреждении средств из фонда оплаты  труда.
  4. Определение  порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции учреждения.
  5. Рассмотрение и обсуждение  публичного доклада директора учреждения.
  6. Рассмотрение и учет мнения родителей (законных представителей) учащихся по вопросам управления учреждением при принятии учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;
  7. Рассмотрение обращений родителей (законных представителей) учащихся о применении к работникам учреждения, нарушающим и (или) ущемляющим права воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников;
  8. Заслушивание отчетов  о работе директора, заместителя директора  по АХЧ, УВР, и других работников, внесение предложений   администрации учреждения  по совершенствованию их работы.
  9. Знакомство с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности учреждения и заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
  10. В рамках   действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности учреждения, его самоуправляемости. Внесение  предложений по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием,  органы прокуратуры, общественные объединения.

III. Организация РАБОТЫ   ОбщЕГО собраниЯ

3.1. В состав Общего собрания входят все работники учреждения.

3.2.  На заседания  Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на Общее собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

3.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель сроком на один учебный год, который исполняет  свои обязанности на общественных началах.

3.4. Председатель Общего собрания:

  • организует деятельность Общего собрания;
  • информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за две недели до его проведения;
  • организует подготовку и проведение Общего собрания;
  • определяет повестку дня;
  • контролирует выполнение решений.

3.5. Общее собрание проводится по мере необходимости,  но не менее двух раз в год.  Решение о созыве Общего собрания и дате его проведения принимает директор учреждения.

3.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников учреждения. 

3.7. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов  и являются обязательным для исполнения всеми работниками учреждения, если оно не противоречит действующему законодательству.  

3.8. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

3.9. В книге протоколов фиксируются: дата проведения; количество членов коллектива; количественное присутствие (отсутствие) членов   коллектива; приглашенные (Ф.И.О., должность); повестка дня; ход обсуждения вопросов; предложения, рекомендации и замечания членов  коллектива и приглашенных лиц;  решение.

3.10.  Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

3.11.  Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

3.12. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью директора и печатью учреждения.

3.13. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах учреждения   и предается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

IY. Права  И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНА Общего собрания

4.1. Член Общего собрания имеет право:

4.1.1. Принимать участие в обсуждении и принятии решений Общего собрания, выражать в письменной или иной форме свое особое мнение, которое приобщается  к протоколу Общего собрания.

4.1.2. Инициировать проведение Общего собрания по любому вопросу, относящемуся к компетенции Общего собрания.

4.2. Член Общего собрания обязан принимать активное участие в деятельности Общего собрания, руководствуясь при этом принципами добровольности и здравомыслия.